金牛座的员工通常都是非常有实际功利心且注重稳定性的人，所以要激励他们并不是一件容易的事情，但以下几招可能会有所帮助：
1. 做好工作氛围：金牛座的员工非常看重工作环境的舒适度和充满积极性的氛围，所以给他们创造一个愉悦、正向、高效的工作氛围，会让他们更有干劲工作。
2. 提供稳定的岗位和薪酬：金牛座的人喜欢稳定和有保障的工作，所以公司应该让他们知道自己对员工稳定岗位和薪酬的承诺，这会让他们安心工作，更加专注于工作上面。
3. 给予实际利益：金牛座的员工非常看重实际利益，一些提高薪酬，奖励金，各种福利和奖金等物质奖励的活动，能够很好地激发他们的积极性。
4. 培训机会：不能忘记给资深员工提供培训、进修的机会，因为金牛座的员工非常珍惜自己的知识财富，并希望能够不断地学习成长，公司应该提供相应的支持和帮助。
最后，需要注意一点的是金牛座的员工，他们做事稳重分析，但也容易慢热，所以公司在要求他们短期内达成入职目标时也要精益求精，耐心推动。
同时，也要对月底，季度，年度等时期进行激励活动，及时表扬优秀表现，这也能够同时激发整个团队士气，建立更强大更有组织性的积极性工作环境。