作为一个巨蟹座的人，你可能更加倾向于情感上的处理，以及对待事物的细心观察与分析。
在工作或学习时，你也常常会按照自己的方式来进行安排，需要一定的自主性和自我管理能力。
然而，当你需要指挥他人进行某项任务时，你可能会感到有一些吃力。
毕竟，你的一些习惯或思维方式并不一定能够被其他人理解或接受。
在这种情况下，你需要采取一些措施，以更好地指挥他人。
首先，你需要明确自己的任务目标，并向下属清楚地阐述这些目标。
让大家对任务的背景、目的以及重要性有一个清晰的认识，这将有助于激发大家的工作热情，并进一步增强效率。
其次，你需要与下属进行有效的沟通。
巨蟹座的人善于倾听和理解别人的情感或需求，但在指挥他人时，也需要积极表达自己的想法和观点。
你需要突出任务的关键点以及可以采取的方式，避免一些模棱两可的或抽象的表述。
同时，你也需要给他人留出一定的空间，让他们能够在自己的经验和知识上发挥创造性，在任务中有所成就。
最后，你需要在整个过程中进行有效的跟进和反馈。
及时纠正下属的偏差或错误，并且表达对他们努力和成果的认可，这将有助于激发他们的积极性和工作热情。
总之，巨蟹座指挥他人做事需要注重情感和细节方面的处理，同时也需要保持目标明确、沟通有效和反馈及时的原则。
只有如此，你才能更好地发挥自己的领导力，并且带领团队实现更好的成果。