办公室是一个有着不同职业和人性的团队，有时候会出现小人让整个团队无法和谐共处。在办公室如何化解小人？其实只需要我们跟小人之间保持距离，要想得到他人的尊重，首先需要自己尊重自己。 1. 做好自己的工作 不论在什么场合，做好自己的本职工作是一种责任和义务。当我们把工作做得越好，小人就会难以找到你的错处，就会逐渐离开你。 2. 不与小人过多接触 小人讲话带刺，如果你和他们交往太多，可能会被她们的负面情绪所影响，这对自己的工作和情绪都不利。所以，我们要和小人保持距离，少有接触，让她们自己闹去，不要让自己的情绪受到拖累。 3. 我们可以寻找支持 在办公室里，能够找到 relyable 的朋友也是一种幸福。在寻找朋友的过程中，我们需要审时度势，不要轻易相信别人的名誉，也不要跟随到任何一种常常报复的还敌对的情况。 4. 要有足够的智慧 当我们面对小人的时候，我们要在保守口风的同时，也要保持冷静。不要轻易接受别人的恶意，但是我们也要尽量避免对小人使用攻击性语言。需要当机立断的时候，不要犹豫，不要害怕说出自己的想法，要有足够的智慧去沟通。 5. 坦白直言，摆明立场 直率一些，特别是当我们看到小人在搞恶意议论的时候。我们要挺身而出，直言不讳表明自己的立场，不要给小人留下可乘之机。在处理小人时，我们应该学会适度而适时的表达自己的想法，让自己的声音有足够的影响力。 最后，我们要有客观的态度去看待小人的行为，不要急着让她们班门弄斧，我们要学会知道最后结果是什么，松口气，让自己更加淡定。我们的生活需要别人的支持，所以在处理小人时，我们要着重保护好自己。