掌控金牛座需要了解他们的人性特质，金牛座喜爱稳定和安全感，有很强的物质欲望和财务理财能力。
那么，怎样才能掌控这些特质，让金牛座顺从自己的决定呢？ 首先，我们需要给金牛座提供稳定可靠的环境。
他们不喜欢变动，需要一份确定的工作和生活方式。
在与金牛座合作时，需要让他们清楚了解工作计划和目标，让他们在有限的时间内保质保量的完成任务。
同时，要充分听取他们对于工作计划的意见和建议，这样可以让他们感到被尊重和被重视。
其次，为金牛座提供合适的奖励和激励，金牛座对于物质的追求很强烈，如果能够给他们带来一些实际的收益的话，他们会更容易被激起干劲。
当然，这些奖励也要与目标相符，不能过度奖励而让自己处于财务困境当中，否则反而会适得其反。
再次，要尊重金牛座的决定和价值观。
金牛座有非常强烈的审美和品质观念，他们会认真考虑每个决定的利弊益处，因此在与金牛座沟通时需要给他们充分的时间和自由。
这样可以让金牛座更好的发挥自己的能力，在决策上也会更明智和准确。
最后，需要跟金牛座建立一个友好和谐的关系。
金牛座比较保守也比较敏感，所以要避免冲突和不必要的争执。
在与金牛座交流时需要耐心和心怀感恩的态度，这样才能建立起互相信任和尊重的关系，从而更加顺利的掌控和管理金牛座。
综上所述，要想对金牛座有效的掌控和管理，需要提供有规律、稳定的工作环境，充分肯定金牛座的工作价值，并对其决策和价值观持尊重态度，在此基础上建立友好和谐的人际关系，让金牛座更快乐、更有效率的工作生活。