狮子座是十二星座中最有自信和自尊心的一个，他们通常都有良好的领导才能和口才。
然而，当与他人共事时，狮子座也会表现出一些不太好的习惯。
其中最明显的一个就是狮子座只会默默减分，而不愿意直接面对冲突。
他们通常会在心里对别人进行评分，如果对方的表现没有达到他们的期望，那么狮子座就会将对方的分数降低。
但是，他们很难直接告诉对方这一点。
相反，他们通常会保持沉默，甚至假装对这些小问题无所谓。
这样往往会导致狮子座与别人之间的关系疏远，甚至会造成更大的问题。
这种行为表明了狮子座缺乏有效的沟通技巧。
他们需要学习如何用积极的方式表达对他人的批评，而不是让这些负面情绪藏在心中。
只有这样，他们才能合理地处理与别人之间的问题，并带领团队取得更好的成果。
总之，虽然狮子座很有领导才能和自信，但是他们也需要注意自己的行为习惯。
只有从自身做起，他们才能成为更出色的领袖。